不定期更新です
by akio_suzuki1
社員がみな100%の力で働き､活気に満ちた職場なら､今の社会情勢ではよほどの理由がなければ転職しようとは考えない｡新･ぶら下がり社員が変われば､優秀な社員も満足する｡企業や上司も意識を変えていく必要がある｡ [吉田実,Business Media 誠 今までは昇進や昇給を｢ｴｻ｣にして､社員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを上げてきた｡ 新人のころはﾍﾞﾃﾗﾝ社員のｻﾎﾟｰﾄ的な仕事が多く､雑用..
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