夫婦で始めた人づくり組織づくりの会社､GShiftの日々のﾁｬﾚﾝｼﾞを公開します｡たまに､息抜き日記かも｡ by tomoharu_hikoda
大人のまなびの第3回です｡ 新人には大切な仕事は任せられません｡ でも新人を育てるためには､何かをさせることが必要です｡ では､何をさせるか｡ ﾙｰｷｰからｴｷｽﾊﾟｰﾄ､初心者から匠へと育つにはどうすれば良いか｡ 大人が学ぶことを考える際､実際の現場の中でどのように学んでいくかを考えることが大切です｡ このような時役に立つのが､ 『 正統的周辺参加 』..
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