企業の健全な発展のために by ajhnyt
雇用環境の悪化に対応すべく厚生労働省は雇用関係助成金に力を入れています｡ たとえば､ 社員を解雇するのではなく､休業や教育訓練で対応しようという企業には､ 雇用調整助成金を拡充した｢中小企業緊急雇用安定助成金｣ たとえば､ 派遣労働者を直接雇用する派遣先には､｢派遣労働者雇用安定化特別奨励金｣ などのように､さまざまなﾒﾆｭｰを創設して企業に対し､雇用の維持･拡大への ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ..
2009/02/09 19:54
2008/08/06 16:41
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